Риски гражданина при неофициальном трудоустройстве
не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск;
в случае болезни не оплачивается листок нетрудоспособности;
при увольнении оплата расчета не производится вовсе, либо производится, но в том объеме, который пожелает выплатить наниматель;
с заработка граждан не осуществляется перечисление страховых взносов на формирование страховой пенсии;
отсутствуют страховые выплаты от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Помните официальное трудоустройство – гарантия социальной защищенности и достойного будущего! Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
При цитировании материалов ссылка на газету обязательна.
В титульной части сайта использована фотография автора с ником Andshel, лицензия CC-BY-SA-3.0
За содержание и достоверность объявлений редакция не отвечает.
Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
E-mail: info@smidovich-smi.ru 18+
© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2026